Prognóstico Once Caldas Medellín

A equipa visitante está atualmente na 2ª posição, com 24 pontos conquistados, depois de 19 vitórias, 14 empates e 8 derrotas. No penúltimo jogo, ganhou fora contra o Deportes Tolima por (2‑3). No último jogo, perdeu fora contra o Rionegro Águilas por (2‑1). Esta é uma equipa que normalmente conquista resultados mais positivos como visitante do que em casa, já que conquistou 15 pontos fora e 9 no seu estádio, com 31 golos marcados e 18 golos sofridos em casa, contra 23 golos marcados e 18 sofridos como visitante. Nos últimos 10 jogos fora para o campeonato o Ind Medellín regista 6 vitórias, 2 empates e 2 derrotas, pelo que conquistou 20 pontos em 30 possíveis. Nos encontros disputados fora para o campeonato, o resultado mais frequente no final dos primeiros 45' foi o 0‑0, que se verificou em 9 dos seus 20 jogos. A solidez defensiva não tem sido o seu ponto forte, já que sofreu golos em 7 dos últimos 10 jogos, mas o seu ataque tem marcado com regularidade, já que marcou pelo menos um golo em cada um dos últimos 10 jogos para esta competição. Nos seus jogos fora há uma tendência para poucos golos, já que 15 dos seus últimos 21 jogos para esta competição terminaram com Menos de 2,5 golos. Em 41 jogos nesta prova, sofreu o primeiro golo 13 vezes e apenas conseguiu 3 reviravoltas.

O Independiente Medellín atravessa uma grande fase e mantém-se firme na luta pela liderança do campeonato. A equipa tem mostrado consistência tática, eficiência ofensiva e bom equilíbrio coletivo, tornando-se uma das mais regulares da competição. Mesmo a jogar fora de casa, deverá manter o seu estilo propositivo, procurando dominar o jogo e aproveitar as oportunidades para conquistar mais uma vitória. O duelo tende a ser equilibrado, mas o Medellín entra com mais confiança.

Onze titular confirmado: Washington Aguerre, Leyser Chaverra, Daniel Londoño, Esneyder Mena, Fáiner Torijano, Alexis Serna , Léider Berrío, Halam Loboa, Brayan León, Francisco Chaverra, Francisco Fydriszewski.
Treinador: D. González Giraldo.